Über uns
Über uns
Über uns
Unternehmensprofil
Management
Soziale Verantwortung
Alumni
Presse
Standorte
Partnerschaften
New Work at Detecon
Beratung
Beratung
Beratung
Beratungsfelder
Digital Innovation
Generative AI (GenAI)
Strategy & Transformation
Sustainability
Technology
Branchen
Automotive
Energie
Health
Manufacturing
Public Sector
Telecommunications
Travel, Transport & Logistics
Journal
Journal
Journal
Journal
Karriere
Karriere
Karriere
Set Your Focus
Students
Juniors
Seniors
Join us
Culture
Events
Jobs
DE
EN
Home
People & Performance
DA7D2DF4-7347-4451-8897-9753262E6739@1x
People & Performance
Organisation, Kultur, HR
Top-Artikel
Führung in reduzierter Arbeitszeit (FIRA) – geht nicht? Geht doch!
Zum Artikel
Artikel
Droht Ihre digitale Transformation zu scheitern? Unser Digital Maturity Model kann helfen.
Interview
Skill-, Kultur- und Talentmanagement für hypervernetzte Unternehmen
Artikel
You’ve been Kodaked - Langfristiger Erfolg durch ambidextre Führung
Interview
Personalabteilungen in Zeiten des Metaverse
Interview
Georg Pepping, T-Systems: We.Work.New - über das Arbeiten in der „New Reality“
Interview
Prof. Dr. Katja Nettesheim: Hype Hybrid – schöne neue Arbeitswelt?
Artikel
Kommunikation und Feedback: Schlüsselelemente des agilen Arbeitens
Interview
Kundenorientiert und agil durch die Hub-Organisation
Artikel
HR Analytics: Neue Dimension der datengetriebenen Personalarbeit
Interview
ChatGPT und Co.: Zwischen Faszination und Fragezeichen
Artikel
Hyperconnectivity - warum Sie sich jetzt dafür interessieren sollten
Artikel
Einführung in das Hyperconnectivity Readiness Framework
Artikel
Why Agile works – Eine neurowissenschaftliche Perspektive
Studie
Detecon Digital Maturity Studie - Edition 2022
info@detecon.com
+ 49 221 9161-0
Newsletter
Impressum
Rechtliche Hinweise & Datenschutz
Besuchen Sie uns auf