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Karriere als Senior

Ob Beratungserfahrung, StartUp-Hintergrund oder Linientätigkeit in Konzern und Mittelstand - wir bieten mit unseren unterschiedlichen Karriere-Wegen die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten. Expert*innen-Track für unsere Themenentwicklung von Innovation bis Implementierung, oder Partner*innen-Track mit Client Fokus, wir sind ein heterogenes aber gut zusammenspielendes Team vorausschauender und umsetzungsstarker Geschäftsentwickler*innen mit exzellenten Expert*innen in Digitalisierung und Netzinfrastrukturen: Starkes Teamplay von unterschiedlichsten Profilen.

Unsere Führungskultur

Bevor es darum geht, andere zu führen, legen wir in der Detecon Wert darauf, sich damit auseinanderzusetzen, was es heißt, sich selbst zu führen. Feedbackkultur und gezielte Selbstreflexion werden von oben gelebt und tragen zu einer vertrauensvollen und wertschätzenden Kultur bei:

  • #Selfleadership & Führungskräfteentwicklung
  • #Freiheit & Gestaltungsspielraum
  • #Vertrauen & Wertschätzung

Stark vernetzt durch unser Alumni-Netzwerk

Mit der digitalen Zeit zu gehen, heißt sich weiterzuentwickeln und neue Ideen voranzutreiben. Die digitale Transformation bestimmt schließlich unser wirtschaftliches und gesellschaftliches Leben. Dabei sind die bestimmenden Zeichen unserer Gegenwart Kommunikation, Netzwerken und Kontaktpflege. Wir haben mehrere Möglichkeiten für Euch geschaffen, in Kontakt zu bleiben. Hier findest Du weitere Informationen.

Deine Benefits @Detecon

Das und vieles mehr bieten wir Dir:

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin besteht die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Kinderbetreuung

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden.

Dienstwagen oder Bahncard 100

Wir bieten zahlreiche Anreize, um Deinen Arbeitsweg so einfach wie möglich zu gestalten.

Pensionsfond

Für die individuelle Altersvorsoge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben.

Body&Soul Programm

Wir setzen uns aktiv dafür ein unseren Mitarbeitenden einen Ausgleich zur Arbeit zu ermöglichen, in Form von Sportgruppen und Fitness-Kooperationen. Außerdem werden Vorsorgetermine, Massagen, Rücken-Fit Kursen und Ergonomie-Trainings angeboten.

Aktuelle Jobs für Seniors

Digital, vernetzt und menschlich - passt zu Dir? Dann schau Dir gerne unsere aktuellen Stellenausschreibungen an. 

Kontaktiere uns

Astrid Hirschberg
Recruiting Managerin
astrid.hirschberg@detecon.com
Lisa van Susteren
Recruiting Managerin
lisa.vansusteren@detecon.com

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