Jobs

Karriere @Detecon

Du willst das digitale Zeitalter lieber heute als morgen? Du brennst für Veränderung und Innovation? Dann werde Teil unseres agilen und modernen Teams und werde selbst zum Digital Pioneer @Detecon.

Jobs

Einblick: Management- oder Technologieberatung? 

Tauche ein in unsere Detecon-Themenwelt und erhalte echte Einblicke von unseren Consultants, zu unserem Projektalltag und unserer Unternehmenskultur fernab typischer Beraterklischees.

Einstieg @Detecon

Ob Praktikant oder Partner: Wir bieten dir den passenden Einstieg zu deinem Erfahrungslevel und entwickeln dich ab dort individuell auf deinem Karriereweg weiter. Alles zu den unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten für Studenten, Absolventen, Young Professionals & Seniors findest du hier:

Erfahre mehr

Entwicklung @Detecon

Culture @Detecon

Kultur @Detecon

Wir glauben an individuelle Karrierewege und möchten, dass du die besten Bedingungen für deinen Start bei uns hast. Dabei unterstützen wir dich vom ersten Tag an und begleiten dich zu deinen Zielen. Auf deinem Karriere-Weg unterstützen wir dich mit unserem Network und unserer Trainingslandschaft.

Individual Career Model

Individuelles Karriere Modell

Wir sind keine Up-or-Out-Beratung, sondern lassen unterschiedliche Entwicklungsgeschwindigkeiten zu und fördern diese. Fast-Track oder dauerhaft auf einem Level arbeiten, Experten- oder Partner-Track: wir sind die Beratung der Wahl für die künftigen Senior Executives in Großunternehmen und CxOs.

Network @Detecon

Detecon Network

Buddy-Programm, Mentoring, Personal Development Leader, Young Consultant Network - Wir bieten dir maximale Unterstützung, um richtig bei uns einzusteigen und anschließend mit uns durchzustarten.

Trainings & Coachings

Ob IT-Skills oder Visualisierung, Consulting-Instrumente oder Design Thinking - unser Portfolio an Trainings bietet für alle Mitarbeiter das optimale Weiterentwicklungsprogramm. Dabei nutzen wir sowohl externe Zertifizierungen als auch eine Vielzahl an internen Workshops.

Gründe sich für uns zu entscheiden

Wir suchen Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten - noch nicht überzeugt? Hier sind drei Gründe, weswegen du zu uns passt:

#2 Kollegial und Werstschätzend
#4 Freiheit in der Matrix
#6 Entwicklung statt Up-or-Out

People @Detecon

Lerne deine zukünftigen Kollegen und ihre Themen kennen

Hier sollte ein Bild von Jonas Holtermann zu sehen sein
Jonas Holtermann
Business Analyst, Practice Core Functions & Optimization
Sarah Süß
Sarah Süß
Consultant, Practice Company ReBuilding
Consultant
Kamran Roske
Consultant, Practice Networked Infrastructures
Diese Seite teilen
ImpressumRechtliche Hinweise & Datenschutz
Besuchen Sie uns auf