Entwicklung

Wir fördern und unterstützen unsere Consultants auf ihren Karrierewegen

Entwicklung statt Up-or-Out!

Wir glauben an individuelle Karrierewege und flexible Laufbahnen, daher entscheidest du in welcher Tiefe und zu welchen Themen du als Berater arbeiten möchtest.

Du planst die klassische Karriere als Berater von Consultant bis Partner-Level? Du siehst dich schon jetzt mehr als Experte denn als Berater? Oder aber Consultant ist dein Traumjob, du willst aber nicht die Karriere-Leiter bis ganz nach oben klettern? Steige bei bei uns als Generalist oder Spezialist ein! Zu welcher Variante du auch zählen magst, bei uns wirst du den für dich richtigen Weg finden und dein Ziel mit unserer Unterstützung erreichen.

Trainings @Detecon

Einblick in die Detecon-Trainingslandschaft

Networking @Detecon

"We DETECONnect" ist mehr als nur ein Slogan

Diversity @Detecon

Was verstehen wir unter Diversity und warum glauben wir, dass es so wichtig ist?

Culture @Detecon

Das sagen Simone und Sandra über die Kultur @Detecon

Netzwerk @Detecon

Wie wir arbeiten: Mindfulness and Deep Working

Gründe für Detecon

Wir suchen Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten - noch nicht überzeugt? Hier sind vier Gründe, weswegen du zu uns passt

#3 Ideen statt Hierarchien

#4 Freiheit in der Matrix

#5 Persönlichkeiten statt Pinguine

#6 Entwicklung statt Up-or-Out

Alle Gründe

Career Steps @Detecon - Dein Karriere-Weg bei uns

Du möchtest mehr zum Thema Entwicklung in der Detecon erfahren?

Gerne erläutern dir unsere Kolleginnen welche Trainings & Coachings wir unseren Kollegen anbieten und wie unsere individuellen Entwicklungspfade aussehen:

Simone Erven

HR Development Expert

Email schreiben

Lena Kalsbach

Managerin HR Development

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