Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.
Was dich bei uns erwartet
- Weiterentwicklung unserer internen AI-Native Plattform mit Fokus auf Agentic AI basierte Workflows (Python / LlamaIndex / React). Die Applikation stellt Agentic Workflows für unterschiedliche Business-Anwendungsfälle bereit
- Du arbeitest an echten Use Cases mit echten Usern und kannst bereits auf einer bestehenden Applikation aufsetzen mit viel Potenzial für Weiterentwicklung
- Prozess-Analyse, sowie User Journey- und Produkt-Design im Kontext solcher Agentic Workflows, spezifisch auch im Zusammenhang mit Human-in-the-Loop-Prozessen und Agentic Reasoning
- Unterstützung in der Weiterentwicklung von AI- und GenAI-Consulting-Services
- Integration in ein bestehendes Entwicklungsteam mit Erfahrung im Bereich Agentic Workflows, welches die Applikation betreut sowie enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Consultants mit Erfahrung in den Bereich Data Science und Data Analytics
- Chance auf Einstieg als Business Analyst bei gegenseitigem Interesse
Bereit für Detecon?
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder laufendes Masterstudium im Bereich Computer Science, Artificial Intelligence, Business Informatics oder Ingenieurswissenschaften mit IT-Fokus
- Grundaffinität für tech- sowie businessorientierter Beratungstätigkeit, über die reine Softwareentwicklung hinaus
- Erfahrung in Python und mit GitHub (oder anderen Repository Services), sowie der gemeinsamen Verwaltung einer Code-Basis (es wird auf bestehenden Projekten und Frameworks aufgesetzt)
- Idealerweise Erfahrung mit Docker und Cloud Providern (am besten Google Cloud oder Azure)
- Erfahrung mit LLMs und Agentic AI und R, optional auch mit LlamaIndex
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Erfolg ist unser Fokus
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien
- Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
- Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Grippeimpfung und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents
- Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Matthias Kyburz
Recruiting Manager