Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.
Was dich bei uns erwartet
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäfts im Schweizer Gesundheitswesen mit Fokus auf Digital Health und Epic-nahe Transformationsvorhaben
- Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf C-Level
- Verantwortung für Angebots-, Ausschreibungs- und Vertriebsprozesse sowie Mitgestaltung unserer Go-to-Market-Strategie im Healthcare-Umfeld
- Beratung von Spitälern und Gesundheitsorganisationen bei strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen rund um die digitale Transformation
- Positionierung von Detecon als führenden Partner für digitale Innovationen, Epic-Initiativen und moderne Gesundheits-IT
- Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte sowie Führung interdisziplinärer Teams
Bereit für Detecon?
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem MINT-Fach, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Account Management von Beratungs- oder IT-Dienstleistungen im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitsmarkts sowie ein belastbares Netzwerk zu Spitälern, Kliniken oder weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
- Mehrjährige Erfahrung in der Management-, Technologie- oder Healthcare-Beratung. Erfahrung im Epic-Umfeld ist von Vorteil.
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie im Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Dein Erfolg ist unser Fokus
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
- Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
- Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Grippeimpfung, präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
- Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Matthias Kyburz
Recruiting Manager