Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.
Was dich bei uns erwartet
- Beratung unserer Kund*innen bei der Konzeption und Umsetzung moderner Identity- & Access-Management (IAM)-Lösungen
- Entwicklung von Governance-Modellen, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Lösungen im Umfeld von Identity Governance, Privileged Access Management und Certificate Management
- Leitung anspruchsvoller Cyber-Security- und Transformationsprojekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Unterstützung unserer Kund*innen bei der sicheren Einführung von Cloud- und AI-Lösungen sowie bei Themen rund um AI Security und AI Governance
- Fachliche Führung von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf Management-Ebene
- Aktive Mitgestaltung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung bei Business Development, Presales und Kundenaufbau
Bereit für Detecon?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eines vergleichbaren MINT-Fachs
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Cyber Security und Identity Management
- Fundierte Kenntnisse in IAM, Identity Governance, Privileged Access Management, Certificate Management oder verwandten Security-Themen
- Interesse daran, dich fachlich in Richtung AI Security, AI Governance und Security für AI Agents weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten
- Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum
Dein Erfolg ist unser Fokus
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
- Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
- Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Grippeimpfung, präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
- Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Matthias Kyburz
Recruiting Manager