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Köln/Düsseldorf, 30. November 2022. Die Management- und Technologieberatung Detecon ist wieder mehrfach beim renommierten, von der WirtschaftsWoche ausgerichteten Wettbewerb „Best of Consulting“ ausgezeichnet worden. Wie schon im letzten Jahr gewann die T-Systems-Tochter Detecon eine Kategorie, nämlich dieses Mal den Sonderpreis „Data & Analytics“: Hier wurde ein Projekt zur vollautomatischen Klassifikation von Zugverspätungsursachen bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) prämiert. Bei den im Tandem vergebenen Kategorien „Female Consultants“ und „Beraterin des Jahres“ gewann Detecon den zweiten Platz und wurde somit für ein attraktives Arbeitsumfeld für Beraterinnen ausgezeichnet. Im Rahmen dessen wurde Beraterin Daniela Drube, Senior Managerin bei Detecon, für ihre erfolgreichen Kundenprojekte und ihr Engagement für Beraterinnen prämiert. Abgerundet wurde der Erfolg mit dem dritten Platz in der Kategorie „Finance“ für ein Change-Management-Projekt zur Digitalisierung des Commodity Tradings beim Energieversorger Uniper (Team: Daniela Drube, Karla Blanke, Kiana Gemünd). Die Teams rund um die Detecon-Projektleiter*innen Gernot Stocker (Data & Analytics), Daniela Drube (Finance) und Detecon-CHRO Simone Wamsteker nahmen die Preise am 29. November im Rahmen einer feierlichen Gala im Hotel KÖ59 in Düsseldorf entgegen.

Den ersten Platz beim Sonderpreis „Data & Analytics“ gewann Detecon mit dem Projekt „Data Analytics für Verspätungsursachen“ für die Schweizerischen Bundesbahnen (SBB). Hierbei entwickelten Bahn-Experten, Data Engineers und Data Scientists unter der Leitung von Daniele Guidetti (SBB) und Gernot Stocker (Detecon) in enger Zusammenarbeit unter anderem die Data-Analytics-Softwarelösung „Erfassung Fahrplan Abweichungen“ (EFA). Sie klassifiziert vollautomatisch die Ursachen von Verspätungen und offenbart die Auswirkungen auf andere Züge und Strecken. Auf diese Weise werden die SBB-Mitarbeitenden von manuellen Prozessen entlastet und gewinnen mehr Zeit und Möglichkeiten, um systematische Ursachen von Zugverspätungen konsequent evaluieren und beseitigen zu können.  

Detecon für attraktives Arbeitsumfeld für Beraterinnen ausgezeichnet

In den Tandem-Kategorien „Female Consultants“ und „Beraterin des Jahres“ wurde die Detecon mit dem zweiten Platz für ihre Rahmenbedingungen für Beraterinnen mit aktiver Projektmanagementverantwortung ausgezeichnet. Im Fokus der Kategorie steht die Bewältigung von Branchenherausforderungen, die unter anderem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf umfassen. Detecon begegnet dem etwa bei Projektbesetzungen mit besonderem Augenmerk auf die Bedürfnisse und Interessen von Beraterinnen und Teilzeitkräften, exklusiven Mentorings und Career-Coachings für Frauen sowie der Beförderung von Mitarbeiter:innen auch in der Elternzeit. „Wir sehen in unseren Beraterinnen Talente, die über Wahlmöglichkeiten bei Karriere, Familie und persönlichen Interessen verfügen und die Freiheit haben, diese selbstbewusst zu nutzen“, betont CHRO Simone Wamsteker. „Diversity ist für uns ein strategisches Ziel auf höchster Ebene!“

Als Protagonistin, die weiblichen Beratungserfolg besonders personifiziert, wurde Daniela Drube beim Wettbewerb „Beraterin des Jahres“ prämiert: Als Mutter von Zwillingen durchlief sie inklusive Elternzeit in nur sechs Jahren das Fast-Track-Programm der Detecon vom Consultant zur Senior Managerin und gründete gleichzeitig die „Consultant Moms“, eine Detecon-Community, die Hilfen für die Vereinbarkeit von Beraterinnen- und Mutterrolle erarbeitet. „Ich freue mich über die Auszeichnung, aber wünsche mir eine bessere Situation bei Kita-Plätzen in Deutschland sowie mehr Selbstverständlichkeit für die Rolle von Vätern oder anderer Betreuungspersonen, bei denen Teilzeitmodelle oder Ausfälle aufgrund kranker Kinder gesellschaftlich oft nicht akzeptiert sind“, so Daniela Drube.

Die hohe Kompetenz von Daniela Drube wurde zudem durch ihr erfolgreiches Projekt „Algo Change“ für den Energieversorger Uniper untermauert. Mit einem Change-Management-Projekt zur konsequenten Digitalisierung des Commodity Tradings gewann das Detecon-Team rund um Daniela den dritten Platz in der Kategorie „Finance“ des Best-of-Consulting-Awards. Responsive, also regelmäßig verfeinerte Change-Ansätze sowie klare Wertversprechen stellten eine starke Positionierung der Digitaleinheit und der entsprechenden Technologien bei Uniper sicher.