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Senior Consultant Organisation & Transformation (d/w/m)

Ready?
#SetYourFocus
 
Wir von Detecon International berichten gerne von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.
 
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)
Dein Fokus
 
  • Du bist Expert*in in den Themen Projektmanagement, (Re-)Organisation, Target Operating Model sowie Business Model
  • Du analysierst die Auswirkungen der Digitalisierung auf Märkte, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten und leitest daraus Strategien sowie aufbau- und ablauforganisatorische Maßnahmen für unsere Kunden ab
  • Du entwickelst zukunftsfähige Target Operating Model für unsere Kunden entlang der Dimensionen Organization, Governance, People & Skills, Technology und Processes
  • Du navigierst globale Unternehmen gekonnt durch Reorganisationen und Operating Model Transformationen
  • Du übernimmst die Rolle der Projektleitung und leitest cross-funktionale Teams
  • Du repräsentierst die Schnittstelle zum Kunden und kommunizierst regelmäßig mit relevanten Stakeholdern, insbesondere dem Top-Management
Bereit für Detecon?
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Projekten einer Strategie- oder Unternehmensberatung mit Fokus auf Organization Strategy, Organization Design, Business Model Innovation und TOM Design
  • Profunde Erfahrung in der Steuerung von Reorganisationsprojekten sowie Operating Model Transformationen
  • Tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement Methoden (klassisch sowie agil) und deren praktische Umsetzung
  • Du bist wissbegierig und immer auf dem neusten Stand was Trendthemen der Organisationsentwicklung angeht, wie z.B. Zero-Based Organization, Agile Organization etc.
  • In einer oder mehrerer unserer Fokusbranchen (Health, Public, TTL, Automotive, ICT) kennst du dich aus
Du machst einen Top-Job. Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.
 
  • Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“)
  • Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten
  • Intensive Vernetzung durch unser Young Consultant Netzwerk und die Betreuung durch Buddy oder Mentor*in
  • Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen
  • Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft
  • Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung
  • Company Bike
  • Body, Mind & Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, Urban Sports Club Kooperationen in ganz Europa, Big Band
  • Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen
  • Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)
  • Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m.

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum.
 
Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Franziska und deine Recruiting Managerin (franziska.moll@detecon.com). Ich freu mich auf dich!
 
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.