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Welcome to Detecon

Willkommen an Board

Onboarding-Agenda
Wichtige Unterlagen
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Euer Kontakt

Dein Welcome-Guide

Die ersten Tage, Wochen und Monate deiner Beschäftigung sind geprägt von Spannung, einer Fülle von Informationen und vielen Fragen. Dieser Leitfaden bietet Dir die Hilfe und Unterstützung, die Du für Deinen Erfolg in Deiner neuen Rolle benötigst.

Onboarding

Detecon heißt monatlich alle neuen Mitarbeitenden über alle Karrierestufen und Funktionen hinweg willkommen. Im Rahmen des Onboarding-Programms erhälst Du alle Informationen über unser Unternehmen, die Organisation und wichtige Tools, die Du für einen erfolgreichen Start benötigst. Du gewinnst spannende Einblicke in den Arbeitsalltag von Berater*innen und lernst Deinen „Buddy“ kennen, der Dich durch die ersten Monate bei Detecon begleiten wird.

Hier findest du die Agenda

Dein Unternehmensausweis

Für den Zugang zu unseren Gebäuden und auch als Identifikationsmerkmal erhältst du von uns einen Unternehmensausweis. Dafür benötigen wir von dir ein geeignetes Foto. In einer Mail von HR, die du im Zusammenhang mit deinem Start erhalten hast, findest du eine Mail-Vorlage und alle Informationen zur Bestellung eines solchen Ausweises. Bitte stelle sicher, dass du die Mail früh genug verschickst, damit dir dein Unternehmensausweis an deinem ersten Tag vorliegt.

Hast du alles dabei?

Für Deinen ersten Arbeitstag benötigst Du die folgenden Unterlagen. Diese kannst du an HR@detecon.com senden oder bei einer deiner Bürobesuche bei uns abgeben. Falls du keinen von uns antreffen solltest, gibt es am Empfang einen HR Briefkasten dafür.

Für alle Neueinsteiger*innen

Folgende Unterlagen benötigen wir an Deinem ersten Arbeitstag:

Bestätigung der Krankenkasse
Sozialversicherungskarte
Steueridentifikationsnummer
Beglaubigte Kopien von Zeugnissen
Urlaubsbescheinigung
Datenschutz-Verpflichtung
Unterschriftenregelung
Kopie des Reisepasses
Vorlage des polizeilichen Führungszeugnisses (darf nicht älter als 3 Monate sein)
Apple-ID

Zusätzliche Dokumente für Berater*innen

Folgende Unterlagen benötigen wir zusätzlich von Dir, wenn du als Berater*in einsteigst:

Einverständniserklärung Mitarbeiterentsendung
CV-Profil
Willkommens-Pager

We.Work.New. Die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen

Wir beschäftigen uns bei Detecon schon seit geraumer Zeit mit dem Thema NewWork und mit neuen Formen der (virtuellen) Zusammenarbeit. Hieraus resultieren unter anderem neu organisierte und ausgestattete Büros an deutschen Standorten aber auch bei Tochtergesellschaften, wie der Schweiz.

Einstieg bei Detecon

Wir möchten Dir Deinen Einstieg als Consultant so leicht wie möglich machen, daher bist Du von Anfang an in ein stabiles Netz eingebettet.

Chapter: Jede(r) Berater*in gehört zu einem Chapter (Fachbereich), das Dein "Heimathafen" ist. Jedes unserer Chapter wird von einer Führungskraft geleitet, die für die strategische Entwicklung der Practice verantwortlich ist.
PDL: Du wirst einem/r PDL zugeordnet. Als disziplinarische Vorgesetzte*r ist diese Person in erster Linie für Deine berufliche und persönliche Entwicklung verantwortlich.
Mentor*in: Dein(e) Mentor*in konzentriert sich auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus bietet der/die Mentor*in dir die Möglichkeit, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, die für deine Arbeit, Karriere oder deine berufliche Entwicklung relevant sind.
Buddy: Last but not least wirst Du im Onboarding deinen Buddy kennen lernen. Diese Person begleitet Dich in der ersten Zeit und steht für alle Fragen und oft auch für ein Feierabendgetränk zu deiner Verfügung.