Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.
Was dich bei uns erwartet
- Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Learning & Development, Performance Management, Leadership, Employer Branding und Recruiting
- Mitgestaltung und Koordination von Weiterbildungsangeboten sowie Unterstützung bei HR-Kampagnen und der internen Kommunikation
- Begleitung des Recruiting-Prozesses, Organisation von Recruiting- und Karriereevents sowie Betreuung von Kandidat*innen entlang des gesamten Auswahlprozesses
- Aktive Mitgestaltung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Förderung einer positiven Candidate- und Employee Experience
- Übernahme vielfältiger administrativer HR-Aufgaben, Pflege von HR-Dokumentationen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
- Einbringen von Organisationsgeschick und Übernahme von Ferienvertretungen
Bereit für Detecon?
- Laufendes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Leidenschaft für Human Resources und Learning Development
- Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Human Resources sowie Interesse an der Unternehmensberatung sind von Vorteil
- Selbstständig Prioritäten setzten mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente Kenntnisse in Microsoft-Office Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Dein Erfolg ist unser Fokus
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 - 30 Tage Ferien
- Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
- Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (60%), kein Arbeitnehmerabzug (bei UVG, UVGZ, KTG), weltweite Privatversicherung bei Unfall, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Grippeimpfung und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents
- Regelmässige Teamevents und wöchentlicher Friitigs-Zmorge
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Matthias Kyburz
Recruiting Manager