Senior Consultant New Work, Agility & Culture (m/w/d)

Standort: Köln, Berlin, Frankfurt a.M. oder München

Job Consultant People Performance

Was Dich erwartet 

  • Du willst heute die Arbeitswelt von morgen gestalten. Du unterstützt mit dem Team unsere Kunden bei der Entwicklung des „New Normal“  
  • Du übernimmst die fachliche Anleitung eines Teams und treibst Themen im Bereich New Work, Agility und Cultural Change aktiv voran 
  • Du weißt wie zukunftsfähige Organisationen aussehen, um auf digitale und andere Herausforderungen flexibel zu reagieren und erfolgreich zu sein 
  • Zusammen mit deinem Team verantwortest du die Durchführung von Transformationsprojekten nach agilem Vorgehen. Dazu gehören u.a.: 
    • Konzeption von New Work Projekten in den Dimensionen: People, Places, Tools, Governance 
    • Unterstützung und kompetentes Coaching unserer Kunden bei der Einführung agiler Methoden und Skill Transformation 
    • Umsetzung der Transformation von klassischen Vorgehensmodellen und -methoden zu agilen Methoden/Organisationsformen und Tools 
    • Ausfüllen der Schnittstellenfunktion zwischen Business- und IT-sowie HR Abteilung zur Etablierung von erfolgreichem und messbaren Change 
  • Aufbau und Weiterentwicklung des innovativen Beratungsportfolios sowie der Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen 
  • Die strategische sowie operative Steuerung inklusive Personalentwicklung 

  

Was wir uns wünschen 

  • Master- oder Promotionsstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften  
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder HR-Umfeld 
  • Umfassende Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich New Work, Agility oder Cultural Change und einer Vision zur Employee Experience 
  • Kompetenzen im Change-und Transformations-Management - inkl. Kenntnis der „state of the art“-Methoden und deren Anwendung im Klientenkontext 
  • Erfahrung im Design und der Implementierung von nachhaltigen Strategien im Kontext Cultural und Skill-Transformation sowie Future Learning  
  • Praktische Erfahrungen als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach sowie mit agilen Skalierungsmethoden (z.B. SAFe, LeSS etc.) und Tools (z. B. JIRA) 
  • Kenntnisse zu agilen Steuerungsmethoden wie OKR wünschenswert 
  • Bestenfalls ein breites Kundennetzwerk, um innovative Themen mit neuen Kunden aufzubauen 

 

Was wir Dir bieten 

  • Optimale Zukunftsperspektive in einem stark wachsenden Digitalisierungs- Markt in einer umsetzungsorientierten Managementberatung 
  • Modernes, strukturiertes Arbeiten entlang der OKR-Logik 
  • Ein flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams und flachen Hierarchien 
  • Vielfältige Aufgaben und Mitwirkung an nachhaltigen technischen und strategischen Projektentscheidungen 
  • Persönliche Entwicklung durch exzellente Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Seit September 2020 sind wir Scaled Agile Gold Transformation Partner. Mit SPCs (SAFe® 5 Program Consultants) an all unsern Standorten weltweit und mit unserem starken Hintergrund als führende Digitalberatung unterstützt du somit deine Kunden mit dem kompletten Scaled Agile Framework® und dem Toolset von Scaled Agile, Inc., die weltweit den Standard für agile Transformation setzen. 

Deine Vorteile bei Detecon

Leadership Programm
Leadership Programm

Im Rahmen unseres Self-Leadership-Ansatzes werden mit der Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion unsere Senior Berater zu Führungskräften ausgebildet.

Corporate Benefits
Corporate Benefits

Vom Betriebskindergarten bis zur Betriebsrente - Detecon Mitarbeiter und deren Familien erhalten umfassenden Zugang zu den Benefits und Vergünstigungen des Telekom Konzerns.

Work Life Balance
Work Life Balance

Vom Betriebskindergarten bis zur Betriebsrente - Detecon Mitarbeiter und deren Familien erhalten umfassenden Zugang zu den Benefits und Vergünstigungen des Telekom Konzerns.

Individuelle Karriere-Track
Individuelle Karriere-Track

Fast-Track oder die Wahl zwischen Partner- oder Experten-Track ermöglichen es unseren Beratern sich individuell und optimal weiterzuentwickeln.

Unsere NewWork Office Welt

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Astrid Hirschberg
Astrid Hirschberg

Recruiting Managerin

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