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Seniors

Ob Beratererfahrung, StartUp-Hintergrund oder Linientätigkeit in Konzern und Mittelstand - wir bieten mit unseren unterschiedlichen Karriere-Wegen die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten. Experten-Track für unsere Themenentwicklung von Innovation bis Implementierung, oder Partner-Track mit Client Fokus, wir sind ein heterogenes aber gut zusammenspielendes Team vorausschauender und umsetzungsstarker Geschäftsentwickler*innen mit exzellenten Expert*innen in Digitalisierung und Netzinfrastrukturen: Starkes Teamplay von unterschiedlichsten Profilen.

Culture @Detecon

Unsere Führungskultur

Bevor es darum geht, andere zu führen, legen wir in der Detecon Wert darauf, sich damit auseinanderzusetzen, was es heißt, sich selbst zu führen. Feedbackkultur und gezielte Selbstreflexion werden von oben gelebt und tragen zu einer vertrauensvollen und wertschätzenden Kultur bei:

  • #Selfleadership & Führungskräfteentwicklung
  • #Freiheit & Gestaltungsspielraum
  • #Vertrauen & Wertschätzung
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Senior Karrierewege: Partner-Tack oder Experten-Track

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Falk Schröder, Managing Partner und Practice Head, Practice Networked Infrastructures
Peter Krüssel, Managing Partner und Chapter Head Telekommunication Industries
Philipp Schett, Managing Consultant im Detecon Innovation Center, San Francisco
Felix Dinnessen, Partner, Public / IT Service Provider
Uwe Weber, Managing Partner, Manufacturing und Detecon Digital Engineering Center

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Senior Consultant Automotive (m/w/d)Berlin, Köln, Frankfurt, München
Senior Consultant Public Sector (m/w/d)Berlin, Köln, Frankfurt, München
Senior Consultant Corporate Finance (m/w/d)Abu Dhabi, Köln, Dubai, Frankfurt, München, Zürich

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Camilla Willeke
Camilla Clara Willeke
Senior Consultant | Sustainability & SmartCity
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