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Ob Beratererfahrung, StartUp-Hintergrund oder Linientätigkeit in Konzern und Mittelstand - wir bieten mit unseren unterschiedlichen Karriere-Wegen die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten. Experten-Track für unsere Themenentwicklung von Innovation bis Implementierung, oder Partner-Track mit Client Fokus, wir sind ein heterogenes aber gut zusammenspielendes Team vorausschauender und umsetzungsstarker Geschäftsentwickler mit exzellenten Experten in Digitalisierung und Netzinfrastrukturen: Starkes Teamplay von unterschiedlichsten Profilen.

"Wir sind die Beratung der Wahl für die künftigen Senior Executives in Großunternehmen und CxOs in Start-Ups sowie Partner und Subject Matter Experts bei Detecon. Detecon ist der beste Karriereweg dafür!"

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Falk Schröder, Managing Partner und Practice Head, Practice Networked Infrastructures
Peter Krüssel, Managing Partner und Practice Head Carrier / Core Telco
Philipp Schett, Managing Consultant im Detecon Innovation Center, San Francisco
Felix Dinnessen, Associate Partner, Public / IT Service Provider
Uwe Weber, Managing Partner, Manufacturing und Detecon Digital Engineering Center
Culture @Detecon

Unsere Führungskultur

Bevor es darum geht, andere zu führen, legen wir in der Detecon Wert darauf, sich damit auseinanderzusetzen, was es heißt, sich selbst zu führen. Feedbackkultur und gezielte Selbstreflexion werden von oben gelebt und tragen zu einer vertrauensvollen und wertschätzenden Kultur bei:

  • #Selfleadership & Führungskräfteentwicklung
  • #Freiheit & Gestaltungsspielraum
  • #Vertrauen & Wertschätzung
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Senior Karrierewege: Partner-Tack oder Experten-Track

Aktuelle Jobs für Seniors

Du möchtest mehr zum Einstieg als Senior in der Detecon erfahren?

Gerne erläutern dir unsere Kolleginnen, was dich als Senior oder Managing Consultant in der Detecon erwarten wird:

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