Sophie Müller

Sophie Müller begleitet als Manager im Bereich Digital Strategy & Innovation unsere Kunden in strategischen Transformationen. Dabei rückt sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in den Fokus und gestaltet Arbeitsumgebungen und -Kulturen, in denen Menschen gern und erfolgreich zusammenarbeiten. Aktueller Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung neuer, hybrider Arbeitskonzepte und der Begleitung in agilen Transformationen.

Mit über 10 Jahren in der Beratung und vielfältiger Branchenerfahrung im In- und Ausland beschäftigt sich Sophie Müller auch mit der Frage, wie Organisationen es schaffen, heute und zukünftig die richtigen Skills und Kompetenzen zu gewinnen, zu binden und den zukünftigen Anforderungen gewachsen zu sein.

Kernkompetenzen:

• Strategische Skilltransformation
• Responsive Change Management
• HR Management & Führung
• Hybrides Arbeiten & Employee Experience
• Agile Methoden