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Jan Hallmanns ist Manager im Bereich Organization, People & Change und berät Kunden rund um die Themen Strategie sowie Organisations- und Betriebsmodellentwicklung.
Jan absolvierte ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft an der LMU München und hat einen Master im strategischen Management von der Universität Tilburg erworben. Er begann seine Karriere als Analyst bei einer Boutique-Beratung in München mit Fokus auf die Neuausrichtung von Organisationen und Betriebsmodellen. Mit seinem Wechsel zur Detecon im Frühjahr 2020 konnte er sein fachliches Know-how vertiefen und somit die fachliche Leitung für das Squad Organization übernehmen.
Als neugieriger Mensch mit einer Affinität zu Trends rund um die Organisationsgestaltung unterstützt Jan Kunden in Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten bei Transformations- und Reorganisationsprogrammen.
Kernkompetenzen:
- Strategy Development
- Organization Design
- (Target) Operating Model Design
- Reorganization & Transformation