DETECON Consulting

Stellenbeschreibung

Was dich erwartet

  • Durch proaktive und zielgruppenspezifische Ansprache überzeugst du potentielle Kandidaten von der Detecon als attraktiven Arbeitgeber
  • Dafür unternimmst du eigenständige Recherchen und identifizierst Talente aller Karrierelevel über klassische und innovative Recruiting Kanäle wie soziale Netzwerke, Karriereplattformen und -veranstaltungen, (interne) CV Datenbanken etc.
  • Durch die kontinuierliche Pflege baust du ein Netzwerk und einen hochwertigen Talentpool strukturiert aus
  • Du treibst das Social Media Recruiting aktiv voran und entwickelst neue Such- und Recruitingstrategien im Rahmen des Active Sourcings
  • Du führst souverän Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern und sorgst für eine erfolgreiche Bewerberkommunikation
  • Deine Recruiting-Aktivitäten analysierst und steuerst du regelmäßig anhand geeigneter Kennzahlen und bist jederzeit in der Lage den aktuellen Status zu reporten
  • Du arbeitest sehr eng mit den Fachbereichen und People Managern und dem Recruiting Team zusammen und steuerst die Aufgaben und den Recruiting Prozess in einem täglichen Rhythmus

Was wir uns wünschen

  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Active Sourcing und bei der Durchführung von Kandidatengesprächen
  • Mit Active Sourcing und innovativen Recruitingkanälen bist du bestens vertraut und kennst die relevanten Tools und Techniken
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sind deine Stärke
  • Du hast Spaß am persönlichen Umgang mit Kandidaten und internen Stakeholdern
  • Mit deiner Überzeugungskraft und einer positiven Art begeisterst du Kandidaten
  • Dabei arbeitest du gerne eigenverantwortlich und strukturiert
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gleich welcher Fachrichtung

 

Was wir Dir bieten

  • Arbeiten in einem internationalen Team
  • Ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung

Kontakt

Diana Fuß

HR Business Partner